早上6：30，俞先生被丁零零的闹钟声叫醒，他要起来给女儿准备早餐。7：00准时叫醒女儿洗漱、吃早餐，然后赶在8：00前把女儿送到学校，再骑车40分钟去上班。

    下午，幼儿园早早放学，接女儿同样让俞先生很头疼，要不自己跑一趟，要不老婆请假去接。“要是幼儿园就在单位楼下该多好”，这样的场景是很多双职工家庭的梦。

    今年全国两会，全国政协委员洪明基提出“推广嵌入式幼儿园让员工带娃上班”的建议。

    所谓嵌入式幼儿园，是指由政府和企业合作，在工作园区设置幼儿园，只要员工在附近企业上班，孩子都能入园，且不限户籍，不看房产，作息时间参考企业员工作息时间，晚上还会提供晚餐和晚托的全新模式。

    洪明基认为，这种通过政府跟企业合作在园区创办幼儿园的创新模式，可以真正解决企业员工子女入园问题。

    前不久，杭州市滨江区产业园区多所嵌入式幼儿园提前开园，为有需要的企业员工子女提供“爱心托”服务，让更多员工“上班带娃两不误”。带娃上班究竟是一种怎样的体验，我们一起去看看。

    早上8:30，浙江大华股份有限公司产业园区门口迎来上班的早高峰，不少家长带着孩子走进园区。张先生一家停好车准备先送孩子去幼儿园，“爸爸妈妈再见！”看着他一蹦一跳地走进教室，夫妻俩也放心地向隔壁楼栋走去。

    嵌入式幼儿园到底是什么样的？记者来到园区门口，便看到“华二代孵化基地”的标识映入眼帘。按照指引，顺利进入C座大楼，乘着“幼儿园专梯”直上3楼，便到了大华幼儿园。

    在今年全国两会上，全国政协委员洪明基提出了一项备受关注的建议——推广嵌入式幼儿园，让员工能够带娃上班。这一创新模式由政府和企业联手打造，旨在在工作园区内设立幼儿园，为附近企业的员工子女提供便捷、全面的教育服务。

    嵌入式幼儿园的特点在于其灵活性和包容性。不限户籍、不看房产，只要员工的子女符合年龄要求，就能轻松入园。更值得一提的是，幼儿园的作息时间充分考虑到企业员工的实际需求，晚上还提供晚餐和晚托服务，让员工在忙碌的工作之余，也能照顾好孩子的饮食和起居。