产假，很多女性都觉得很短，生完孩子没多久，就得去上班了！对此，让人很抉择！

    这不，全国政协委员甘华田提出了一个利好女性的建议，女性带薪育产假达2年。

    这份建议，是由甘华田代表提出的！他在接受采访的时候，是这样说的！

    为建设生育友好型社会，降低养育成本，建议延长女性带薪“育产假”达2年，直到孩子上幼儿园，从而提高生育意愿，也有助于婴幼儿的生长发育。也应考虑到企事业单位所面临的育产假期间的用工成本，避免不愿意招聘女性问题，从而减轻女性在就业市场中遭受的性别歧视。

    其实，这个建议真的很不错！这是站在女性的角度来考虑的，很多女性生完孩子以后，因为要上班，所以不得不把孩子扔到家里面！

    如果孩子喝奶粉，父母可以帮忙照顾，但是如果是吃母乳！这就让人很难抉择，不工作无法赚钱养家，工作又得把孩子丢下！

    孩子很小的时候，从出生一直自己带，要去上班了！孩子如果有人看，这勉强能接受！但是心里，不是个滋味！

    同时，还需要忍受身体上的折磨，哺乳期会出现涨奶的情况，孩子不在身边，肿胀的痛苦只能自己忍受！

    虽然现在有了储奶袋，可以收集母乳，让宝宝吃奶！但是，有的孩子排斥这些器具，往往都是徒劳！

    很多女性，不得不辞职在家带娃！这样虽然照顾了孩子，但自己稳定的工作没了。等孩子长大了，自己又得从新找工作！

    而一般的企业，不会选择几年没有工作的女性。往往，这部分女性就被边缘化了，因为没得选！为了养家，不是找工作，而是工作能让你看，就很不错了！

    所以，甘华田代表的建议，很符合当下，女性对于产假的需求！这是大公无私的，这是完全站在了女性的角度来考虑！

    而且，当下生育率有所下降，也是因为育儿成本比较高！正如上文所说的那样，如果是上班了，只能喝奶粉了！养娃成本又上去了，有时候赚的钱还不够吃奶粉！

    而且奶粉，有的宝宝不消化，是无法比拟母乳的！倘若这个建议采取，这对于提升新生儿出生率是有很大的帮助的！

    这份建议，对于女性来说很好，可能也存在一些问题，需要权衡利弊，进行优化！各位，您看到这份建议，是何感想呢？欢迎大家，留言讨论，说出您的看法！