小品剧《优秀员工不吃亏》
人物介绍:
周丽丽:女,25岁。公司来的新员工。工作积极主动,希望能得到领导的夸奖和
认可。
小 王:女,27岁。同事。急性子,因为男朋友的问题总是迟到早退。
小 赵:女,27岁。同事。工作不积极,做业绩的能力不高。
小 董:男,30岁。同事。由于工作太忙,敷衍客户周经理。
孙经理:男,35岁。客户。
郑经理:女,35岁。小周的部门经理,为人正直,负责任。但由于公司制度不完
善,经常“误会”小周。
地 点:部门办公室(虚指某部门即可,不明说哪个部门)
道 具:大屏幕、简单桌椅
剧本大纲:
新员工小周到公司信心满满,希望通过自己的努力得到认可当上优秀员工。
上班第一天,她先遇到了同事小王,小王在旧制度下习惯了迟到早退,她因为着急跟男朋友约会,让小周帮她替班。。。结果被郑 经理“误会”,小周不仅没得到表扬,反而被批评。。
正当小周感到沮丧的时候,她又遇到了同事小赵。。小赵业务能力不强,又不思进取。小周加班帮她完成了工作。。可是没想到郑经理却再次误会。。。业小周的计划再次泡汤。。。
接下来,客户孙经理来办事,郑经理吩咐小董和小周负责接待。这次小周痛定思痛,准备把这项工作做好,可小董对客户有所敷衍,客户却连小周一起埋怨。。。
小周觉得自己可能不适合公司,决定离开,这时,郑经理召集大家开会,说要实行积分制度。。。小周决定再给自己一个机会,留了下来。。
在积分制度的管理下,前面几位员工的积分直线下降(通过大屏幕显示),而小周的积分却直线上升。。
小周终于得到了郑经理的认可和表扬,被宣布为“优秀员工”。。。小周的工作积极性得到了激励,其他员工也得到激励,决定改正之前的恶习,向小周学习,争当优秀员工。。。
(完) |