浅论会计文化与企业文化

梁卫山

会计文化,是人类文化体系中的一个分支。这个分支虽然早已产生、形成并随着人类社会文化的传播而发展。促使我们去探索、研究会计文化的动因,主要是基于会计学、会计职业发展的要求;而研究、总结会计文化的基本依据,是现代企业文化学的兴起和会计文化自身的规律性及其发展所取得的成果。

会计文化学的产生正是社会文化与企业文化在有机融洽中不断前进、发展的必然结果。 狭义的会计文化,是指在人类社会中会计职业领域内业已形成或正在形成的、为所有(或大多数)成员所接受或共同享有的会计意识形态及其与之相适应的制度和实施。会计意识形态的核心是会计价值观念以及以此为核心生成的会计行为准则、会计道德观念、会计惯例、会计信条和会计知识体系等等。广义的会计文化,是指人类社会已经创造出来的有关会计方面的物质财富和精神财富。会计的物质财富除与会计意识形态相适应的制度与实施外,还主要包括社会已培养和造就的、从事各种会计专业领域和从事会计教育与教学的会计人才,以及由会计管理本身创造的经济效益和社会效益。会计的精神财富包括广泛的会计意识形态的东西,比如会计信念、会计价值观、会计道德观、会计法律观、会计教育观、会计人才观、会计经济观、会计社会观、会计美学观(或会汁艺术观)以及作为人类社会智慧结晶的会计科学、会计理论与会计方法等等。

而企业文化则是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基础的新型管理理论和管理思想。也是企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范的总和。中国现代会计文化发展的历程上，一般把新中国成立以后的会计文化定义为现代会计文化。新中国成立初期，国家财政经济处于非常困难时期，为恢复经济，建立了高度集中的计划经济体制。与此相适应，在参照苏联会计模式的基础上，建立了高度统一的会计制度，并颁布的一些会计方面的法律法规，初步形成了计划经济会计模式，建立了适应计划经济需要的会计学科体系。但会计事业的发展并非一帆风顺，1958年的“大跃进”，使会计事业遭到破坏。直到1962年，为贯彻国家经济调整的方针，会计工作才得到恢复。

与此同时，国务院发布《会计人员试行条例》，加强了会计监督，促进了国民的经济发展。该期的会计理论研究，偏重于批判、改造和吸收原有的会计理论和方法，借鉴和吸收苏联的会计理论和方法，建立新中国的会计理论体系，出会计事业呈现出兴旺发达、不断进步的景象。但是，随后的文化大革命却打破了这种进步：国家经济面临崩溃，会计领域遭受了一次巨大的浩劫，基本上已不存在会计理论的研究，会计事业的发展受到前所未有的破坏。“四人帮”被粉碎后，政府十分重视会计工作，健全机构，充实人员，完善制度，加强会计法制建设，先后颁布了《会计人员职权条例》、《中华人民共和国会计法》、《总会计师条例》、《企业财务通则》和《企业会计准则》，这都大大促进了会计工作与国家改革开放和市场经济需要的结合，也使得我国会计制度逐渐与国际会计准则相协调。